Wednesday, September 28, 2022
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INTERBANK ABRIO CONVOCATORIA MAYO 2022

El Banco Internacional del Peru es una de las principales instituciones financieras a nivel nacional que cuenta con mas de 2 millones de clientes. Actualmente esta importante entidad financiera se encuentra en busqueda de nuevos talentos para unirse a esta gran familia.

Gestor(a) de Convenios

Requisitos:

  • Experiencia en venta de productos intangibles
  • 02 años de experiencia como: Ejecutivo de ventas, Representante de ventas o puestos similares
  • Conocimientos en MS Office (Nivel: Intermedio)
  • Disponibilidad para trabajar Tiempo Completo
  • Vivir en Moquegua

Beneficios:

  • Un excelente clima laboral
  • Línea de carrera
  • Descuentos en el Grupo Intercorp

Asesor(a) de Servicios – Banca Telefónica

Requisitos:

  • Experiencia de 6 meses en atención al cliente, de preferencia en call center gestionando productos financieros.
  • Conocimientos en atención y asesoramiento del cliente.
  • Disponibilidad para laborar a tiempo completo.

Beneficios:

  • Un excelente clima laboral
  • Línea de carrera
  • Descuentos en el Grupo Intercorp

Ejecutivo(a) de Televentas

Requisitos:

  • Experiencia en ventas, mínima de 2 años, de preferencia en call center gestionando productos financieros (Tarjetas de Crédito, ExtraCash, Upselling, Créditos por Convenios, Compra de Deuda).
  • Estudios completos o en curso en Administración, Marketing o afines
    Atención y asesoramiento del cliente.
  • Habilidad comercial y manejo de indicadores
    Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en un rango horario de 8:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábados media jornada
  • Disponibilidad de trabajo home office y facilidad para acercarse a nuestras oficinas

Beneficios:

  • Un excelente clima laboral
  • Línea de carrera
  • Descuentos en el Grupo Intercorp

Supervisor(a) de Banca Telefónica

Requisitos:

  • Egresado de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
  • Con experiencia en supervisión de personas y en sistemas de call center.
  • Contar con dos años de experiencia en funciones similares.
  • Office a nivel intermedio.

Funciones:

  • Realizar monitoreos remotos y lado a lado para asegurar la calidad de atención en la gestión.
  • Realizar entrenamiento de los colaboradores a su cargo a fin de mejorar la eficiencia grupal.
  • Responsable del cumplimiento de objetivos propuestos por el área.
    Velar por el clima laboral a través de la motivación y realilzación de talleres, briefing, feedback y actividades que aporten al desarrollo del colaborador.

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