lunes, diciembre 11, 2023
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INPE SOLICITA AGENTES DE SEGURIDAD

El Instituto Nacional Penitenciario de Perú INPE es un organismo publico rector del sistema penitenciario del Perú. Actualmente INPE esta requiriendo 100 agentes de seguridad.

AGENTES DE SEGURIDAD PENITENCIARIA

Los documentos mínimos requeridos que los solicitantes deben presentar para validar su registro al proceso son los siguientes:

  • Solicitud del solicitante. (APÉNDICE No. 03)
  • Ficha de inscripción (ANEXO No. 03-A) en la que se ubica la
  • Constancia del número de folio.
  • Declaración Jurada (ANEXO No. 4-A).
  • Declaraciones Jurada (ANEXO No. 4-B).
  • Declaraciones sobre nepotismo (ANEXO No. 9).
  • Copia simple del DNI oficial vigente (DNI o Cédula de Extranjero).
  • Copia simple de acreditaciones y / o licencias de discapacidad de las Fuerzas Armadas; de ser ​​el caso. Contar con Currículum vitae documentado.

Formación académica

El título universitario debe estar acreditado con documentos escaneados. obligatorio en el perfil (certificado de educación primaria o secundaria, certificado de estudios técnicos básicos, técnico profesional, prueba diploma, diploma de escuela secundaria, diploma de grado, certificado / diploma de Maestría o doctorado (según se solicite en el perfil del puesto). En procesos donde se indica el término «relacionado con la formación» Solo las carreras profesionales similares serán tenidas en cuenta por el objetivos perseguidos y / o procesos que tratan y / o que importan desarrollado, siempre que esté directamente relacionado con las funciones de la publicación. Por otro lado, si el perfil NO indica el término asociado al profesión, debe entenderse que el requisito se refiere únicamente a la carreras con los nombres especificados.

Experiencia

  • Debe estar acreditado únicamente con los siguientes documentos digitalizados: certificados y / o certificados de obra, contratos, certificados de prestación de servicios, órdenes de servicio y / o adiciones, que acrediten lo requerido en el perfil y deberán indicar la fecha de fecha de inicio y finalización del tiempo trabajado, así como el puesto o función ampliada, de lo contrario el período no se calculará indicado. Acreditar el tiempo de experiencia por resolución ministerial por designación o similar, tanto la resolución de inicio del nombramiento, así como su terminación. Si la resolución
    Ministerial permanece vigente, debe acreditarse la situación de la misma, con documentación y debe tener la firma y sello de la autoridad autoridad competente de la entidad. No se aceptarán declaraciones juradas que demuestren experiencia.
  • Para puestos donde se requiere capacitación técnica o universidad, el tiempo de experiencia se contará desde el momento diploma (**) de formación académica, para ello el candidato debe presentar el certificado de graduación en el escenario correspondiente, de lo contrario se contará a partir de la fecha indicado en el documento presentado por el candidato (diploma de bachillerato y / o diploma profesional). o Las prácticas profesionales se tendrán en cuenta como experiencia profesional, así como el último año de prácticas preprofesionales desarrollado bajo el Decreto Legislativo 1401. o Para los casos de SECIGRA, solo el año completo de SECIGRA Se considerará DERECHO como el tiempo de los servicios prestados al estado.

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